中国人，你的平等观呢？
作者：admin 发表于2022-01-29 23:50 阅读(0)
中国人，你的平等观呢？
文/马加强
六窍
今年有一篇微博非常火，在朋友圈里断断续续刷屏好几次，微博的名字叫做《员工，你应该感谢今年还给你发工资的老板》，或者《你应该感谢2015年还没有拖欠你工资的老板》。名字略有不同，但是里面的文章却是一字不差，在充斥着朋友圈的心灵鸡汤中，这种现象已经屡见不鲜了，这里我也就不吐槽了，因为我实在是懒得吐槽。
话归正传，还是说说那个“应该感谢老板”的文章吧。文章中主要是劝导员工应该感恩老板，里面举了许多了例子来说明2015年生意是如何的难做，老板是有多难。在文章里，老板像基督一样的为了员工的福祉背负着沉重的十字架。这篇文章乍看之下，觉得并没有什么不妥。劝导人们学会感恩，学会忠诚。但是，当你多读几次，多想一下，你会发现一件事。在这篇文章中，老板的形象无比高大，而员工都成了一个个毫无作为的蛀虫般存在的群体。好像，老板发员工工资或者按时发员工工资是一种高尚的施舍，是一种无私的馈赠。老板成了高高在上、近乎于神一样的一个高贵群体，他们隐忍、慈爱、善良、坚强。而员工，只是一个被施舍、馈赠的群体而已。事实真的是这样的吗？
当然是否定的。
在这个社会上，我真的没有见到哪个公司会把蛀虫留在公司里，当然除非那个蛀虫是他的儿女或者亲戚。每个拿公司工资的员工都是靠自己双手的勤劳换来的应有的报酬，每一分工资都是员工用时间换来的。那么，为什么员工拿他们应得的工资时还要感恩戴德的去感谢老板呢？为什么按时发工资成了一件高尚的事情呢？这不是应该的吗？
马克思的《资本论》中明确的说过，资本家是靠剥削工人的工资来生活。也就是说员工本身拿到的工资就是被老板剥削了一层之后的残余，为什么还要要求员工对发工资的老板感恩戴德呢？
这是一种道德的绑架！这是不应该的！
这篇文章让我想到了儒家学说和封建统治者的关系。儒家学说讲究的人人平等，本来是一种高尚而伟大的思想。但是后来不断被统治阶级和所谓的理学大师之流曲解枉议，成了束缚中国人思想千百年的道德枷锁，中国从此再无正确的“平等观”。
当然，上面这段话说的有点过，因为中国曾经很有平等的。在民国时期，在建国初期，在现在某些时候。中国人的平等观是存在的，并且表现的淋漓尽致。但是，随着改革开放之后经济的不断发展，随着信息不断的如潮水般的涌进我们的识海中，中国人的平等观慢慢的被销蚀，变得模糊不清了。
就如前些年，我们一直被一种叫做“把企业当成家”的高尚思想所包围。我们觉得这种思想是理所应当的高尚，理所应当的被推崇。直到有一天，一篇名为《不要把企业当成家》的文章出现，如当头棒喝般的，敲醒了许多人，让许多人重新整理了人生，重新回到家庭的温暖怀抱。
“你把企业当成家，企业是否把你当成了家人？当你不能物有所值时，企业会毫不犹豫的把你赶出这个‘家’。”
同样的道理，当员工感恩老板的时候，老板是否也感恩了员工？因为，当企业效益不好的时候，很多员工的工资也会降低，甚至许多员工会被开除，留下来的是能给老板带来效益的员工。
在这里，我要说几点：
第一个，我希望我们都是懂得感恩的人，因为懂得感恩的人会让这个世界变得更美好，而且感恩是生命体都应该有的最基本“能力”。