什么也不缺，但我不幸福
作者：admin 发表于2022-01-29 20:24 阅读(1)
什么也不缺，但我不幸福
文/花开有时
周末和朋友一起吃饭，席间他感叹：“现在怎么感觉不到幸福呢？说起来有车有房有稳定工作，一家三口吃喝不愁，但每天都很焦急，仿佛很多事撵着，不敢慢下来。”
场上热闹起来，大家纷纷赞同，都说和以前相比现在拥有越多越感觉不到幸福。有人说，以前没有车走几小时路去办事，累得双腿发软心情还挺好。现在车进车出，办事效率提高，节约了很多时间，怎么反而没有空闲到处走走看看，每天生活充斥的就是一个“忙”字。
朋友说自己不幸福最大原因是经常和周围的人比，不是主动比，而是被动的。他说起一件事：
他们单位有个五十多岁大叔，工作三十年没有获得提拔，单位开办食堂后，他自告奋勇管理兼做饭。他的厨艺精湛，饭菜从粤式到川式不停变换，但这种口味的转变是根据领导的喜好。现任领导喜欢吃辣，他便把一日三餐做的辣味十足，领导吃得满脸开花，其他不擅长吃辣的人捂嘴而逃。终于朋友耐不住上下两头烧的煎熬，给大师傅提意见：“不能少放点辣子吗？”这位大叔把炒勺敲得当当响：“你有本事当领导呀！你当了领导点啥我做啥。”
朋友说工作几年，他在单位承担着重要工作，并不比别人付出少，拿着够花的工资本很满足，但生活中这些狗眼看人低的事让自己内心抓狂，总逼着自己再努力一点，早日活得扬眉吐气。
同桌子的人表示都遇到过类似的事情，无不感到位卑人贱的悲凉。没有位子在职场就不会被人尊重；没有票子出门就会被路人小瞧。干工作努力完成任务，得到相应报酬很简单，但到同事和亲朋好友眼里就复杂化了。同事对年龄渐长职务不长的干部指指戳戳，说智商高情商太低，有为无位纯属个人有问题；亲朋好友旁敲侧击，说这么多年没挪窝是头脑死板不灵活。在周围人不断地敲打中，原本波澜不惊的内心开始万马奔腾，似乎自己活了大半辈子根本就是悲剧，付出的努力辛苦换来一大堆差评。一旦获得芝麻大点职务，走路有人让道，吃饭有人抢着让座，喝酒有人端杯子，仅仅职务的改变，能力还是从前，待遇却大不同。这种心理落差，强迫自己努力努力再努力，争个位子争点尊严。
我想起了丹麦的“叶尔特法则”。一篇文章介绍说‘跻身世界富国行列，并名列快乐国度榜首的丹麦，自然资源不多，但在他们的大街上，每时每刻都能强烈感觉到人与人之间的其乐融融、处处都呈现出一种闲适、从容不迫、悠然自得的气氛。这个民族灵魂是“叶特尔法则”，即：任何人不会自称比别人好、聪明或者富有；同时，也不认为他人比自己更好、更聪明或更富有。’任何人都要讲平等是这个法则的核心。
丹麦职场没有特权，严格遵守平等法则。职员直呼上司的名氏，双方都不会介意；老板没有座位站着吃饭，职员没有人起来让座，他们认为任何人都是平等的，不能搞特殊化。
我们身边的职场完全另一个样，走路领导一定要在前面，先给领导开门，先给领导倒水等等，级差显示尊重程度不同。正是职务贵贱的区别，人格上的不平等，变成每个人内心的煎熬。这也许是很多职场人士的心伤。
物质上被攀比也是不快乐的原因。S说他买了一辆奇瑞感觉很满足，谁知没几天邻居开回一辆奥迪A6，霸道地停在旁边倒也无所谓，关键是看车的保安指手画脚每次让奥迪先出，小心翼翼护着邻家的车，好像S的车就是辆破自行车，占个车位都有点奢侈。S说他自此不为有辆车开心了，每天想着努力换车，换个比邻居更牛的，气死小保安。