当老板之前先学学做个好员工吧，真实案例分析
作者：admin 发表于2022-01-20 11:26 阅读(0)
当老板之前先学学做个好员工吧，真实案例分析
原创 莫小言
给大家讲一个切身的例子:
有一次领导安排一位同事编制施工方案，方案里需要绘制一张地下管线图，通过手中资料、打电话询问管线部门、现场踏勘的方式自己绘制，过去了两天，他拿一张管线简图给领导看，领导随口问燃气管道距离地面多深，他答：“不知道”，污水管到直径多少，什么材质，他还是回答不知道，然后就是云云，各种理由。接着，因为方案比较急，领导就把任务给我了，当天下午我和测量人员去了一趟现场，回来后查看了下原来的施工方案，花了半天把图纸做出来了，管道材质多深距离都标识了，比之前同事的图上多了20几条管线，领导看了，就说了一句，方案可以上报了。
通过以上工作中的小事可以得以下结论：
1、工作中的事你不知道怎么做，或许领导也不知道，领导只是比你从业时间长，经验多一点，遇到问题自己想办法解决，不可依赖他人，没有任何一个人有制胜的法宝。
2、工作中不可以说自己没做过，不会，无能为力，领导最反感还没开始做就认定自己不会的人，努努力可以做得更好。
3、工作中要多动脑，不要轻言放弃，办法总比困难多。
4、不懂就得多学，谁让自己比别人蠢。
5、工作你不干，总会有人干，干不了还不努力，那你连作为一个员工的价值也没有。
6、干不干得好，首先得表现好，表现都做不好，工作能干得好吗？