职场不相信西装，也不相信鸡汤
作者：admin 发表于2022-01-29 22:26 阅读(0)
职场不相信西装，也不相信鸡汤
原创 夕四少 读行记
公司周五总结会，执行副总裁一副盛气凌人的派头，让负责公司员工穿着仪表的小姑娘看看大家的穿着，小姑娘唯唯诺诺地瞅了一圈儿，最后把目光落在我身上。很明显，执行副总裁对大家或者对我的着装很不满意。
在此之前的某一天早上，我到公司较早，碰到了自夸总是半小时到公司的执行副总裁，我很礼貌地跟他打了招呼。我发誓，那时候我根本不知道他是什么副总裁，他却严肃地对我说了句“以后穿着要注意”，我说“好”，心中大不悦。
我上班五六年以来，一直做文案，先后换了三四家公司，从来还没有人对我的穿着有过明确的要求，你算哪根葱？我凭什么听你的？越级管理是职场大忌不知道吗？于是第二天，我依然如故。等我知道他是公司执行副总裁后，他就把员工穿着当成一件大事在会上说了。
公司是初创公司，我进去有两个原因，一是帮朋友忙，二是老板人不错，就想着先做做看，毕竟光靠写文章，虽然饿不死，但生存的确不易。因为是初创型公司，很多制度规定都很粗糙，按照公司粗糙的员工守则，所有员工上班一定要穿正式服装，说白了，男性都要穿西装，当时我就觉得这个规定很不合理。
关于员工到底要不要穿西装上班这个问题，我的看法是，如果你是业务，是销售人员，是公司前台，或者说是领导层，每天要迎来送往很多客户，穿西装理所当然，无可厚非，但如果你只是个普通小职员，每天朝九晚五，没有任何出差的机会，一辈子也不会接待客户，穿西装就是多此一举，完全没必要。
该有人反对了，你丫上班不穿西装，难不成穿背心裤头？这就是抬杠了，我反对穿西装，是因为我从事文职，八百年不会跟公司以外的人打交道，且我平时的穿着并没有很随意，属于那种职业休闲装，平板鞋，牛仔裤，呢子大衣，都是某品牌专门为上班族打造的服装。
我工作六年，从来没人说我的穿着有问题，但在这家公司我就遇到了。
我跟同事说，除了那些必须穿西装的人群以外，其他人穿西装只有一种可能，他是个菜鸟，必须要靠衣装来撑门面。我们每个人在毕业找工作时，估计都会给自己弄一套西装穿穿，这样显得正式，既是对自己信心的一种鼓舞，也是对别人的尊重。
我记得刚毕业那会儿，宿舍几个要找工作的哥们都人模狗样地整天穿着西装去面试，那时候连领带都不会打，对着电脑上的教学视频学了半天还是打不好，工作找到后，索性不打领带了，等到过了三个月试用期后，索性连西装也不穿了，因为大家都是休闲装。
后来我的那些西装或者送人，或者就直接扔掉了。我是个讨厌穿西装的人，太正式了会把自己束缚住，而我的工作是写文字，是做文案，做策划，最需要的是不拘一格，天马行空，最好能稍微邪性一点儿，如果整天西装革履的，对不起，我写不出来，就是这么邪性。
又该有人说了，如果公司就明确规定全员都要穿西装，必须要穿，你怎么办？我个人的看法是，虽然上班族都知道“制度管人，流程管事”，公司的规章制度就是要员工遵守的，你不遵守就要受罚。但说到底，规定也是人定的，制度管人不假，但更重要的是为人服务，而不是一刀切地各种严禁，各种不许，这样毫无人情味可言。
一点儿也不人性化不能因人而异的公司规定，就是扯淡！
有过几次跳槽的经历，我最大的感触是，员工最终离开公司，大多跟老板无关，而是中层管理出了问题，这就好比治国，高层对老百姓是真的好，但为什么老百姓感觉不到呢？因为中间出幺蛾子了。