新局长

               文雅珺

 

       新局长刚来单位不久，就把单位翻了个底朝天。

       俗话说：新人新气象，此话一点不假。新来的局长从面相上看就不属于那种慈祥型的，脸上还长着凹凸不平的疙瘩，但并不丑陋，五官周正，身材魁梧，反正是让人有一种一见就望而生畏的感觉。当然，这只是表象。看他的金刚钻，还要看他是怎样揽瓷器活的。他到任没几天，他的处事和工作风格就把大家给镇住了。

      原来的老局长是一个办事沉稳，喜欢和谐，以人为本的人，最讲究的是心平气顺劲足的氛围，喜欢把大家的积极性和潜力充分挖掘出来的一位局长。应该说，这位局长的初衷很好，有一部分人的确也做到了。但是，所谓人里一百，形形色色，有自觉地，自然会有不自觉的，对于不自觉的人，显然就有包容之嫌了。这些人不会因为局长的宽容而脸红自己不好好工作，会心安理得地吃公饭放死骆驼的。

       他到任的那天，正好单位的一位同事去世了，按照本地风俗，单位上的同事们都要过去帮忙。基本就要停止办公几天了。那天，新局长正好碰到一位分局长，那位分局长毫不隐讳地告诉新局长说去买挽幛到那位同事家去，新局长很不客气地说：那你去吧！之后把那位分局长叫去询问工作安排工作计划等，紧接着开全局大会，要和各单位座谈，让每个人发言，说是为了尽快了解单位情况，进入工作状态。每个人都要把自己所从事的工作抓住关键简要介绍一下，主要把工作中存在的问题，好的建议以及后两个月和明年工作的目标打算详细谈谈。

       同事们私下里认为新局长不近人情，但都不敢怒不敢言。他和这位死去的同事没什么感情，再者不是我们本县人，不愿意按我们本县风俗办丧葬之事。

       我私下里自作聪明地认为：新局长刚到任，就遇上单位发送死人，一定感到晦气，所以故意找借口逃避，未见得对工作就那样热爱。同时还能借机会给大家来一个下马威。俗话说：新官上任三把火，这三把火一放，不也就那样了？我嘴上不说，暗暗地观察着这位新局长如何动作。

       但接下来的一个礼拜，他认真听取了每个小单位职工地发言，对每个单位所从事的工作给予了指导和建议，思路清晰，意见中肯，而且一针见血，不管是全局工作还是各项分管工作，他思维活跃、发散、超前，分析问题有见地，口才又极好，，表达清晰抓住要害，给人一种全新的工作理念，什么忧患意识，什么创新意识，什么责任意识，什么不要更好只要最好等等，让我既惊诧又大大地受到震撼！完全改变了过去片面评价一个人的观念。我慢慢感到，在新局长身上有一股扑面而来的现代气息。他工作具有一种开拓和创新精神，能大刀阔斧扎实不计后果地去干，我感到自己在新局长面前好像也要列入被淘汰出局的行列了。不只我，好多同事都说，新局长来了以后感到工作压力大了，有一种惶惶不安的感觉。

 

 

 

       新局长的确不是一时心血来潮，也不是一时的血气方刚。听完座谈会，他紧接着就着手处理自己到任后最棘手，上一任没有处理掉的一个专项清理整治工作。紧跟着，我们的双休日被取消，晚上休息时间被占用，开始了漫长的加班加点，成为为“非常五加二，白加黑”的特别“受用者”。同事们私下议论，到年关了，已超额完成，发的哪门子神经？但谁都不敢顶风作案。按新局长的话就是“要闻风而动，最起码也要顺风而行，最好不要逆风而进”我们私下猜测，这是给原来两位年龄比他大的局长的暗示，好让他们服从于他的绝对领导。你想想，给班子成员都发出了这样的警示，下面的职工谁还敢有一点违逆？