评选结果，人人称职，皆大欢喜
作者：admin 发表于2022-01-21 23:40 阅读(0)
评选结果，人人称职，皆大欢喜
互评
文/平凡的人
接到镇里镇领导之间互评的通知后，大家心里就泛开了嘀咕。有的想，我这小辫子还被人攥着呢，这不是趁机找茬吗？有的想，前段时间由于工作失误，给老百姓造成了损失，给镇政府造成了影响。虽说没有主观上的故意，但不怕没好事，就怕没好人。这谁要抖露出来，还不够喝一壶的？也有的想，张秘书让我关照他的小舅子，给他弄个项目，因为忙，还没动静，他那一支笔万一划拉几下，我这帽子还能戴稳吗？
会议议程很简单，就三项。一是总结前阶段工作，二是部署下阶段任务，三是镇领导之间进行互评。
镇长在总结前阶段工作时深有感触地说，前阶段工作在推动实施过程中，虽然出现了一些推诿扯皮现象，但总体进展顺利，也取得了明显成效。
镇长在部署下阶段任务时语重心长地说，下阶段任务更重，各位肩上的担子不轻啊。我们要在巩固现有成效的基础上，紧紧拧成一股绳，形成推动各项工作不断迈上新台阶，不断开创新局面的强大合力，力争我镇工作再上层楼。
镇长在镇领导之间进行互评工作开展之前若有所悟地说，今天我们在这里组织开展镇领导之间互评，对于帮助我们每个领导干部检点得失很有必要。对于这次镇领导之间互评，刚才刘副镇长已经讲了很多，很透彻，很到位，大家要认真理解深刻领会。下面，我想就这次镇领导之间互评讲这么几点，供大家参考：
一、组织镇领导之间互评，目的是摸摸我们每个人到底还存在哪些不足，到底还有哪些需要改进提高的地方。不是对谁有意见，对谁不信任，更不是要揭谁的短，出谁的洋相，拿掉谁的乌纱帽。这一点在座的务必弄清楚，摆正姿态。
二、组织镇领导之间互评是我镇政治生活中的一件大事。为了组织这次互评，镇政府酝酿了很长时间，班子成员之间也多次交换了意见，有的同志工作热情高，但是经验不足，导致良好的愿望没能带来良好的效果。有的同志，干工作分不清主次，眉毛胡子一把抓，导致什么都想上去，什么都上不去。也有的同志不爱学习，导致老办法不管用，新办法不会用，工作难以开展。等等等等不一而足，这些问题的存在，严重制约了我镇各项工作又好又快发展。正因为这样，我们才决定组织镇领导之间进行互评。
三、这次互评，主要从各位的＂德、能、勤、绩、劳＂五个方面进行。之所以从这五个方面入手，是帮助大家更好地扬长避短，先做人后做事嘛。这些年，大家为了镇里的发展建设，都做了不少工作。虽然有的同志有些方式方法不对，观点认识有偏差，但主流是好的，这一点必须肯定。
四、人无完人金无足赤，我们评价一个同志，要从关心同志爱护同志的角度去评价。既要实事求是，又要一分为二。不能以偏概全，更不能趁机使绊子。那样会挫伤兄弟们的感情，挫伤兄弟们干工作的积极性，影响班子稳定，影响工作开展。这是大局！好，互评开始。
拿到互评表，大家你看看我，我看看你。看着看着，那眼里就有了心照不宣，就有了心领神会，就有了喜形于色，就有了从所未有过的高度默契和空前团结：多栽花不种刺。
评选结果，人人称职，皆大欢喜！