教师劫 教师结 教师节

今天是教师节，那就说说教师这个行业吧。

提到老师，几乎所有教师行业以外的人想到的都是：做老师多好，轻松，自在，收入稳定。手操学生生死大权，受人尊敬，逢年过节有礼收。最重要的是一年两个假期，还可以利用寒暑假给学生补课赚外快……教科书还赋予了老师诗一般的关键词：蜡烛，春蚕，伟大，高尚，无私……简直羡煞社会上所有行业。

如果你遇到的人对老师这行的印象是这样的，那么你超过一秒没有点头如捣蒜般的赞同他的话，他就会反问你：难道不是这样吗？你们做老师的最好最轻松了。

我想说的是：可以滚远点么，不要用你无知的逻辑来推理这个行业。除了教科书上赋予的关键词，其它我的答案都是否定的。

从2010年6月实习到工作至今，在这个行业里摸打滚爬了有近7年的时间，由最初对这个行业和绝大多数人一样的想法到工作两三年后渐渐明白了这行根本不是想象的样子，而现如今，则是深深的绝望感。

先说从师范校毕业拿到教师资格证的就业方向：学校，辅导机构，或是公司从事培训讲师等工作这几类主要的。学校分公办和民办，公办无疑就是大家口中的“铁饭碗”，考进去祈祷熬个三年五年十年八年能在编制内，退休后享受国家的养老金。民办则是私立学校，合同制，跟其它行业的公司聘用制一样，打工赚钱，辞职一拍两散，再无瓜葛。前者本着皇亲国戚般的姿态把百分之九十五没背景连背影也不漂亮的人卡在了面试的关卡上，别问为什么，你就是没过。后者则成全了很多有教师情结梦的人如愿地站上三尺讲台，同时也以最快的速度教会师范类的傻白甜什么是竞争激烈，压力当头，赚钱不易。再说辅导机构，刚进去时安逸，较学校而言轻松，可适当保持自我，周六日寒暑假一年下来也有不低于民办校的收入，但相对于学校教师来说在家长和学生的认同感上极为低下，整体教育模式商业化，并趋向于本质服务性行业，随着近两年各类层次的辅导机构层出不穷，这碗饭也越来越不好吃。

 接着说待遇，公办教师待遇也要分学校的等级和所在的城市，自然退休金也因此区分开来，优势在于每年政府的补助和国家的津贴数目较可观，但像国家较偏远地区公办学校教师工资也出现频繁拖压现象。民办教师，就我所在的地区东莞来说，普通民办教师每月3.5-4.5K之间，区别在于是否做班主任跟车学科组长年级长。贵族学校教师每个月5-7K之间，区别同普通民办一样。民办中的几所市重点学校每个月6.5K-1W之间区别不变。贵族和市重点贵族学校每学期教师绩效3K-1W不等，此外还需扣除社保和宿舍水电网等费用。听上去贵族和重点贵族学校的工资就社会上其它行业来讲还比较可观，那就说一下这两类学校初中每周的作息时间和日常的工作安排，拿班主任来说，早6:40学生早操，7:：30早读，8:00第一节课，上午5节，中午12:05放学，学生吃饭。下午2:10午读，14:30第六节，17:30放学，学生吃饭，晚18：30打扫教室，18:50晚读，19:10分晚自习开始，初一初二至晚21:30，初三22:10。学生回宿舍后，班主任适当查寝，上述时间点内班主任全程跟。再说下上述时间点内没课时教师需要做的工作：备课，教案，听课记录，反思记录，工作计划，课件制作，作业批改，试卷分析，周教研任务，周例会记录，学科教研会记录等。班主任外的科任老师除上述基本工作外，分别担任配班，学校值日，跟车领队及跟车老师等。周工作时间平均56小时。每学期占用周六日时间的各种培训及活动不算。辅导机构除工作时间较宽松外，每上一节课要跟家长做回访，阶段性报告及课程课时计划和续费工作等，还配有发传单招生考试等各项工作。简单一句话：当教师这行月薪过万时，你可能累得妈都不认识。

 再说说发展前景吧，这也是我对这一行绝望感与日俱增的由来原因，我想，任何一个行业都比不了教师这行的一眼望到边，着学校里经验丰富的老教师，似乎就看到了多年后的自己就人的社会价值而言，从事一份工作是可以从这份工作里通过学习有所收获再用这种收获去努力去向上去看到希望去做更好的自己。就生存价值而言，升职加薪抑或是另起炉灶单干争取赚到更多。比如从服务员做到大堂经理再到总监，从文员做到HR再做到人事主管人事经理，从文秘做到总助做到老总夫人，从路边摊做到马云，从组员做到Team长再做到项目经理再到项目总监等等，我想说的是，绝大部分工作的升值空间都要大过教师这行，有人说教师也可以通过努力做校长，对，是这样，但大家不知道的是，体制内（公办）从教师做到校长，如果你仕途路一帆风顺不出任何意外的话需要23年，这其中你要在不同阶段评先进评职称等等。那再说回工资，上述其它行业里不断升值工资过万甚至以年薪几十万甚至上百万来讲都是稀松平常的事，当然潜规则直接升到老总被窝里去那也是可以的，青春兑换黄金，这无可厚非，只要你愿意。又会有人说学校也可以，什么？请你再说一遍，不要闹，你就是睡到校长床上，他也买不起奢侈包包给你的，劳烦回忆一下，你看到过哪些校长大腹便便啤酒肚浑圆开着豪车身上都是低奢的。