交朋友,一定要远离这类人
发表于2017-09-12 14:30 阅读(1)
交朋友,一定要远离这类人
1
大学期间,一舍友是个爱发牢骚爱抱怨的人。每天都能听到她的牢骚满腹:
抱怨自己命苦喝水都能长胖;抱怨专业坑爹老师不好;甚至抱怨食堂阿姨动作太慢,害自己上课差点迟到......
我几乎从来没见过她有心情好的时候,什么时候都能听她抱怨各种事。记得有一次和她一起看综艺节目,里面每位嘉宾都被她嫌弃了个遍,长相,服装,身材等等。
一般听到她的牢骚,我都是淡然一笑,一言不发。
直到暑期回家时,和高中同学聚会后,好友不解地问我:你怎么了?才一个学期不见,整个人变得这么负能量爆棚?
那一瞬间,我仿佛被重锤击中,我是怎么了?回想同学聚会的整个过程,发现“烦死了”“凭什么”“郁闷”这样的字眼几乎成了我的口头禅。
生活并没有发生太大变化,但我却变成了一个满腹牢骚的人。仔细思量之后,发现,原来抱怨是会传染的,我被舍友给潜移默化了。
2
有这样一个故事:
一父亲在公司受到了老板的批评,回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿;
孩子心里窝火,狠狠去踹身边打滚的猫;
猫逃到街上正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了。
这就是心理学上著名的“踢猫效应”,描绘的是一种典型的坏情绪的传染。
有时候,我们自己虽然没有参与抱怨,但若身边有一个爱抱怨的人,整天坐在你身边不停地地说,就会不自觉地影响着你的心境,天长日久,你也可能变得和她一样。
正如新媒体作者剽悍一只猫所说:
你所看到的,你所知道的,你所了解的,其实就构成了你的世界。如果你所看到的,你所知道的,你所了解的,都是充满负能量的,那么你的世界,也是充满负能量的。
生活如此,职场也是同样。
3
试试问问身边的管理者,在他的团队中最不喜欢听到的是什么?
相信绝大部分老总都会爽快地回答,最不愿意听到的就是“抱怨”。
因为职场上的抱怨,就像是种看不见的“病毒”,它弥漫在整个工作场所中,会让所有人都牢骚满腹,士气低下。
这样带来的结果就是,工作动力低下,职员心态消极。不知不觉中,它开始吞噬着我们的职业理想、工作热情、人生目标,甚至影响我们职业生涯的发展。
心理学上有个“破窗效应”,指的是一个房子如果窗户破了,没有人去修补,不久,其它的窗户也被人打破。
任何坏事,如果在开始时没有阻拦,形成风气,就不容易改过来了。
抱怨也是这样传染破坏你的心境,因为无论抱怨什么,其实都是在传递一种负面情绪,会使人陷入情绪的焦躁。久而久之,它所传递的负能量甚至会影响你的身心健康,带来无数负能量。
泰戈尔曾经说过:
如果你因为错过太阳而哭泣,那么你也将错过星星。
生活一定会有不顺,如果不去想办法解决不顺,而是不停地抱怨,我们就会进入无尽抱怨的死循环。到时候,错过的可不就不止太阳星星了。