赞美要讲究技巧

赞美要讲究技巧

在这个社会上，会说赞美话的人，似乎人际关系都处理得不错。当一个人听到别人的赞美话时，心中总是非常高兴，脸上堆满笑容，口里连说：“哪里，我没那么好！”“你真是很会讲话！”即使事后冷静地回想，知道对方所讲的是恭维话，却还是抹不去心中的那份喜悦。
　　
　　善于说赞美的话，是人与人交往的必备技巧，如果能够得体地赞美别人，会让别人更喜欢你。
　　
　　一个善用赞美技巧的人，并不会刻意地去赞美，而是在不经意间将赞美之词说出来，这样反而能取得更好的效果。也就是说，并不是所有的赞美都需要费尽心机去迎合对方，也不是所有的赞美都需要挖空心思去想那些华丽的辞藻。
　　
　　真正会说话的人，是那些用自己的真诚去赞美别人的人，这种人能够给自己和他人带来意想不到的快乐。虽然说赞美是一件好事，但要做好并不是一件容易的事。如果不能审时度势，不能掌握一定的赞美技巧，就算你再真诚，也不会带来好的效果。所以，要想成为一个会说话的人，必须注意以下几点要求：
　　
　　首先，要真诚赞美，不要矫揉造作。
　　
　　赞美别人最重要的是，心意诚挚，态度认真。一个人的语言反映了他的内心，所以如果说的话表里不一或者态度轻率，别人就很容易识破，从而会很不开心。
　　
　　有这样一位先生，他听说外国人很喜欢别人赞美自己，特别是外国的女人，最喜欢听别人夸赞她们漂亮。终于有一天，他有机会出国了，就试着对别人进行赞美，果然如他听说得那样，被赞美者都很高兴。
　　
　　回国后的一天，他去超市买东西，迎面走来一位很胖的妇女。他习惯性地对她说：“哦，女士，你真漂亮！”没想到那位妇女瞪了他一眼，满脸不满的表情，说：“先生，你是不是离家太久了？”
　　
　　毫不吝啬地去赞美别人，是肯定和赏识别人的优点。对被赞美的人来说，也是如此。但是，一旦赞美不合适，就会取得相反的效果，不但会惹得别人不高兴，还会让自己很尴尬。如果在赞美别人的时候不是发自内心，别人也就很难感觉到赞美的诚意，会觉得这种赞美很虚伪。因此，在赞美他人的时候一定要是真心实意的。只有这样，别人才能感受到这种诚意，由衷地感到高兴，并且对你的赞美表示感谢，你的赞美也才真正体现了积极的价值。
　　
　　其次，赞美要符合当时的实际情况，要找准时机。要在恰当的时候说出赞美的话语。当你看到一个衣着不整的孩子时，就不要再对他的妈妈说“你的孩子真的好聪明”之类的话。否则，不但会让对方很尴尬、生气，还会对你怒目而视。本来是一片好心想去夸赞她的孩子，却变成了讽刺别人，南辕北辙。
　　
　　再次，要真实有据地赞美别人。
　　
　　在人生的道路上，每个人都会接触到各种各样的人，然而真正有着卓绝才能并取得不俗成绩的人却并不多见。因此，在赞美一个人的时候就要发现他的优点，据此再去表达赞美之情。你越具体地赞美一个人，对方就会越高兴，让对方感受到你是真的了解他，关心他。同时，你们之间的友情也会更加亲密。但是，如果你的赞美没有这种事实的支撑，言之无物，那么这种赞美就会让对方感觉你很虚伪做作，只是在随意地敷衍他，根本不是真心地在和他交往。这样的结果就是，他不再信任你，你们的友谊也就失去了发展的空间。
　　
　　最后，对不同的人要有不同的赞美方式。
　　
　　每个人在成长过程中的人生体验不同，性格各异，因而赞美的方式也要因人而异。一个关键点就是在赞美的时候，突出一下被赞美人的独特特点，这样更能取得共鸣。当你要赞美和你同一年龄段的人时，可以考虑从学业、理想、工作以及个人爱好等方面来进行；如果想要赞美的人比你高一层次，则可以从其领导能力、关心他人或者个人才能等方面进行赞美；对于学历比较高的人，你可以称赞他学富五车；对自己的长辈，要赞美他的人生阅历、成就和后人。同时要注意一点，要赞美地有理有据，让人信服。
　　
　　在社会中和人打交道，在合适的时候去适当地赞美别人，不但会让对方更有信心，更有动力，也会得到别人的真心回馈，为自己赢得广泛的人脉。