做人做事学会雪中送炭

做人做事学会雪中送炭

现实生活中，帮助他人的最佳方法，可以归结为两种：一种是锦上添花；另一种是雪?送炭。有些人喜欢做锦上添花的事，比如，朋友乔迁时前往祝贺，朋友新婚时送去厚礼。可惜，这朵“花”纵然是国色天香的牡丹，在富丽的“锦”衬托下，也显得黯淡无光。一个人固然欢迎锦上添花，但更需要的是雪中送炭。
　　
　　雪中送炭的帮助与锦上添花的不同之处在于，它是在他人面临失意、遭遇坎坷、前途暗淡等情况下，送去的一片温情、一份热心和一种支援。人们往往更珍惜饥肠辘辘时所得到的一小块窝头，而不稀罕酒足饭饱后所端来的山珍海味。“危难中见真情”，很多人在受到别人真诚的帮助后，总能以更真诚的感激报答别人。
　　
　　平心而论，锦上添花的确会使受益者感到欣喜，但雪中送炭却会令受益者感恩不尽并终生难忘。慈禧太后在位时，有多少人前往敬献珠宝表示忠心，然而能够受到这位“老佛爷”的重用和感恩者，却无几人。相反，慈禧太后还会认为是臣民对皇家应作的奉献。
　　
　　同样，在公司里交往时也是如此，帮助上司解决工作上和生活上的难题，为上司分忧解愁，是每一个下属应有的积极态度。然而，需要注意的是，你的帮助应该帮在上司需要帮助的时候。
　　
　　帮助帮得不是时候，就是没有帮到点子上。这种帮助的结果，往往是出力不讨好或适得其反，令人生厌。因此，当下?打算以帮助上司的手法去和上司搞好人际关系时，选择当上司需要帮助的时候尽力相助，常常能收到雪中送炭的良好效果。
　　
　　因此，处于困境之他人，我们应该及时伸出热情的双手给予帮助和关怀。你的帮助，不仅能助他人一臂之力，而且能给他人以力量和信心，使他人有更大的勇气去战胜困难。特别是当一个人处于重大的逆境之中时，如果你能热情相助，那将犹如雪中送炭，别人也定会有“涌泉相报”的感激。
　　
　　让我们看看希尔顿饭店的创始人希尔顿先生。曾经一度，他负债累累，债主都向他逼债，眼看面临破产的威胁。他对自己的朋友哈里说：“?已经无路可走了。”
　　
　　“路还是有的，”哈里拿出支票簿，签了一张５万美元的支票，笑着说：“把账还了吧！”
　　
　　见到此状，希尔顿先生简直难以相信。他说：“你知道，我可没有什么东西作抵押！”
　　
　　“我向你提这个要求了吗？”哈里反问道。
　　
　　“要是我真的破产了，你的钱就白扔了。”希尔顿也坦率地说道。
　　
　　“我相信你，我的朋友。”哈里拍了拍希尔顿的肩膀，意味深长地鼓励道。
　　
　　就是这５万美元资金的帮助下，希尔顿精心经营，终于把他的饭店做成了世界级品牌。
　　
　　总之，人是需要关怀和帮助的，在困境中更是如此。你如果为朋友排忧解难，在他困难时给予物质和金钱上的资助，那么将来，他就会不远万里前来救助身处困境中的你。
　　
　　在社交活动中，你要寻找并瞅着别人“饥渴”的时机，雪中送炭，及时给予，像老天爷所下的“及时雨”一样，那你就不愁没有朋友，没有好人缘了。
　　
　　雪中送炭，是对危急时刻的他人所给予的最好帮助；是对他人在悲伤时所给予的是一种神奇的慰藉。这种奉献和给予，是对他人心灵深处的抚慰，是他人再次前进的动力。