每个故事永远有AB面，挫折也有B面

每个故事永远有AB面，挫折也有B面

每个挫折的故事都有AB面

　　有人说，世界越冷酷，我们越需要学会坚强。

　　从学校到职场，从新人到精英，成长的路上每天都面临着许多的挫折。

　　你可知道这些挫折都有AB面？

　　【故事1】：胖男孩的委屈

　　他知道，同学们都不喜欢自己。

　　踢球，他不会；跑步，他总是最后一个；跳绳，他会绊倒自己……每一堂体育课，都让他倍感煎熬，而周围人看他的眼神，也越来越嫌弃，再也不愿意带着他一起玩儿了。

　　说到底，不就是因为自己胖吗？这又不是他愿意的！天生如此呀！一想到这个，就让他感觉很愤怒，觉得大家都在欺负他。这不，明明知道自己运动无能，体育委员还硬替他报了校运动会的800米竞赛，这不就摆明要看他出丑吗？

　　果不其然，他得了最后一名。散会后，他抹着眼泪往家走。

　　小男孩带着一张苦脸回了家。

　　爸爸问：“你怎么了？”，而他忿忿地回答：“大家都欺负我！”。

　　他向自己的父亲控诉了身边人的恶劣行径，但奇怪的是，爸爸却一点没有帮他出头的意思，反而对他说：“所以，你觉得大家讨厌你是因为胖？“

　　“难道不是吗？“

　　“我觉得不是。“身为企业高管的爸爸，看待每个问题都有自己独特的角度。他捏了儿子的小脸一把，反问道：“为什么你不试试在自己身上找找原因呢？”

　　我能有什么问题？他在心底不满地嘟囔着，可好好想想，又似乎确实有一些端倪：

　　因为怕出丑，他总是拒绝参与集体游戏；不仅一直逃避运动会，连大扫除他也不愿意干——累啊！体育委员说了他好几次，他也不听。这样看来，好像确实是自己理亏……

　　看着儿子羞愧地低下了头，爸爸笑了：“别不开心啦！以后爸爸每天早起一个小时和你一起去跑步！”说着，他像变魔术一样从身后掏出一个盒子，而里面装着一双漂亮的运动鞋。

　　【故事】2：职场新人的困惑

　　这已经是她这个月第三次挨批了。

　　第一次，是同事在提案会开场前半小时紧急call她送一份产品资料过去。虽然一路急赶慢赶，但还是晚了几分钟。事后，她被训了半个小时。

　　第二次，是组长吩咐她为大家订餐。时值晚高峰，餐厅不送，好不容易买回来，却被埋怨饭菜不够热了。

　　第三次，是主管汇报工作时说错了一个数据，也不知怎的，她脱口而出就接了一句“不是”，而主管的脸当场就黑了。

　　她感觉很挫败，不明白为何自己在学校里一直是资优生，但进了职场却总是处处碰壁。每天早上，她对着镜子里的自己说：加油，一切都会好的！可是一去上班，总是会有新的意外或打击迎面而来。比如，在今天这个会上，她就越听越茫然、也越听越心寒——为什么主管站在台上讲的这个方案，与她昨天交的那个如出一辙？

　　女孩委屈又不忿地下了班。妈妈看出她心情低落，于是特地做了她爱吃的玉米排骨汤。她鼻子一酸，忍不住倾诉了一通。而妈妈认真地听完后，却提出了一个重要的问题：相似与相同，有着本质的不同。所以，这里面会不会有误会呢？

　　她被问住了，仔细想想，除了几个idea之外，方案中最重要的部分确实是主管写的。

　　“你说今天提案很成功，你也作为项目团队一员参与了，是不是应该向主管表示祝贺呢？”

　　想开以后，她照妈妈说的做。不一会，微信提示音响起，是主管：“最近干得不错！之后的项目就你来跟吧。另外，下个月你可以转正了，到时一起吃饭庆祝一下！”

　　一瞬间，所有负面情绪烟消云散。她开心地抱住了母亲，大声叫道：“谢谢妈妈，我最爱你了！”

　　【故事】3：HR总监的无奈

　　她已经连续加班两周了，包括周末。

　　作为一家知名企业的HR总监，每天她都在与各式各样的会议、表格、邮件搏斗，每到年底，更是格外头疼。比如昨天，她刚刚被总经理请去喝过一次茶，对方轻描淡写但又不容置疑地说：“年底的离职率务必要控制一下，否则很难给董事会交代。”

　　老实讲，若是不挂着HR总监的头衔，她也很想吐槽：这里任务重、压力大，如果有更好的选择，干嘛不去？但作为一个HR总监，她明白这样的抱怨毫无作用，而且显得她非常不专业。所以，她只是淡淡地回了一句“好的”。

　　之后，她就紧急召集手下拟定了一系列方案，也亲自找各部门主管谈话，非常有技巧地施加了一些压力。渐渐的，她发现大家的眼神开始有了微妙的变化，只要她出现的场合，在场的人就会透着一股淡淡的怨念与忌惮。她明白，自己被大家恨上了。

　　HR总监好几天都闷闷不乐。

　　这天，她拖着疲惫的身体回了家，却发现屋子里面黑漆漆的。正疑惑中，灯一下子就亮了，她看见儿子和老公站在一个大大的生日蛋糕前，开心地冲她喊：“生日快乐！”

　　对哦，今天是自己的生日，但最近太忙也太烦，完全没有想起来。看着儿子的笑脸，感觉压力小了许多。于是拿出手机，一家人在蛋糕前自拍起来，还发了朋友圈。生日大餐过后，抱着儿子舒服地窝在沙发上刷手机，刚才发的图片下面全是同事们的点赞和生日祝福。

　　原来，自己没有想象中那么被讨厌啊。看着家人的笑脸，她突然明白了一个：作为HR总监，如果能让员工感觉到公司的情义，怎么会有人舍得随意说离开？好，明天就找老总好好谈一谈，实际地为大家争取福利！

　　类似的故事，每天都在我们身边发生。甚至说，可能我们自己就曾做过文中主角。但是每个故事永远有B面。所以我们只要撑过去就好了！每一次挫折，都是财富；每一个苦痛，都是勋章。