你没有那么重要,这才是真相
发表于2017-09-11 19:47 阅读(3)
你没有那么重要,这才是真相
文|沈栀暖
这得从我的第二份工作开始说起,当时有两位面和心不合的主管,有一天,和我一同入职的一位男生被其中一位找去谈话,出来就红了眼圈。
那是我第一次看到一个男生因为工作红了眼圈。很快,他就离职了。
前段时间见到他,我们无意间聊起这件事。他说,当时有些委屈,自己因为工作和其中一位主管走得近了一些,另一位主管就说他两面三刀,阳奉阴违。一时间气不过,只得选择逃避,远离委屈。
我告诉他,在他离职后不久,我也遭遇了同样的经历。
至今仍旧记得,因为一句无心的话,被一位主管添油加醋,另一位主管对我旁敲侧击时的片段。对于刚毕业不到一年的我来说,那是我第一次看到人性的虚伪一面。
男生生活在单亲家庭,父母很早就离婚了。面试时,领导问及他家里的情况,他一五一十全部告知。他工作能力出众,薪水不高,公司无疑是以最小的成本留住了一个最佳的员工。
有那么一段时间,他经常被主管要求加班,有几次一起出去吃饭,主管主动关心他的家庭,给他经济上的补助,一盒别人送的巧克力,领导也给了他。他感受着这个世界上最美好的一面,更加卖力地工作,无期限地加班。
事情的转折得从一次小事说起,在他工作了大半年以后,出于对主管的感谢,他请了主管吃饭,并带上了自己的爸爸。
爸爸关心儿子的工作,随口问了主管自己孩子的五险一金问题,当时的气氛有些尴尬。第二天,主管找他谈话,他就收拾东西离开了。
我不知道,是不是有很多和他一样的人,因为心存感激拼命工作,又因为一时冲动丢了工作。
刚毕业的时候,对主管的知遇之恩满是感激,觉得自己很幸福,在这个世界上还会有这样的好上司。正如我那时候的心境。
后来得知,其实主管对每一个人都说着同样的话,复制粘贴而已。你走的每一步,都在他们的控制之下。
当我和一起入职的那个男生再次聊天时,他告诉我:“当时很多次和主管吃饭,他都有提到你,说公司其实要不了那么多人,不等一年,就会让很多人离开,其中就提到了你的名字。”主管随后补说了一句,不要把这件事情说出去。
听到这里我笑了,因为不止一次有人这样对我说起过。
出于主管最初的知遇之恩,我仍旧怀有感激之情。那时候不曾受过任何委屈的我,也想着一走了之,离开这个看起来单纯、实则复杂至极的公司。那时候,不敢和爸妈说工作的事,主要是刚从医学转为其他行业,再说放弃工作的话,爸妈无疑会担心我的前程。
再一次开会看到主管时,心里也有了一些芥蒂。但是不再像第一份工作那样,会质问为什么一方面在所有人面前肯定我的工作,另一方面又说出想要开除的话。想不通这个问题,让我很长一段时间,都陷入了苦恼中,失眠、恍惚、怀疑让我觉得特别累。
唯一让我留下的原因,我只是想要看看自己到底可以忍受多久。
后来得知,当时一起入职的男生,那一次的负气离开,并没有让他的心里好过一些,甚至很长一段时间,只要在新的工作环境中遇到一点问题,就会联想到上一份工作的这些委屈,然后无限放大,精神每况日下,工作频频出错。
问起我当时的那些事,我早就已经忘记了,新的工作不好不坏,能够忍受的也已经更多了。
作为职场菜鸟的我们,刚入职毕定是如履薄冰。小时候,不开心了,我们可以一走了之,我们可以去闹去哭泣,争取有回响。这个回响,可能是主管多说一些你可以接受的话,或者是肯定你的话,你以为这才是职场。
可是,这本来就是一个现实世界。
你付出多少,老板给你多少薪水。你做得不开心,可以理直气壮地离开。但更多时候,你需要忍耐,就算要走,也要把你目前遇到的问题一一化解后离开,这才是成年人该有的姿态。
这个时候他说,那时候我也可以像你一样就好了,不至于现在换了这么多份工作,还处在那些噩梦中。
我们坐在咖啡厅,看到外面形形色色的人。其实,谁又不是为了生活,一直在忍耐。我们都渴望,人生永远如初见,希望多年以后,你还是你,我也还是我,我们还是最初见到的那个样子。
但事实是,你要美好,别人不可能和你一样美好。你所鄙夷的职场规则,并不会因为你一个人而改变。
不管你在一个公司做到了何种职位,如果某一天,你因为意外,诸如车祸、癌症等事件离开人世,你所在的那个公司很快就可以找到一个人来替代你,这个人可能会比你更加优秀。
这个世界,从来不会因为少了任何人而有所改变。
《继承人》中,郑昊在发现自己和律师所老板价值观大相径庭时,毅然选择了离开,你可能会欣赏他这一点。但事实是,他刚刚没有了住的地方,离职就意味着睡大街。如果不是他有一个位好朋友,有一位已经知道他是自己亲生孩子的大款老爹,他的处境一定会因为他的离职而变得更加艰难。
在汤家做了三十多年的保姆被赶出家门,她只得在公园里度过一个夜晚。汤家很快又找了一个新的保姆,继续生活。
你们看,负气离开是这个世界上最容易的事情;你走了找人替代你,也是最容易的事情。所以,你没有那么重要,这才是真相。