职业生涯中十二种品格

职业生涯中十二种品格
　　
　　1.忠诚：忠诚会让你成为公司这个铁打的营盘中最长久的兵，而且是最有发展前景的员工；
　　
　　2.敬业：很多公司在雇用员工时，第一考察这个人是否敬业，其次才是专业水平；
　　
　　3.自动自发：自动自发的品格.比天才更重要,缺乏这种品格,神童也难成大事业；
　　
　　4.负责：个人责任心和责任感有多强，工作就有多出色；
　　
　　5.注重效率：公司看中的不是你做了什么，而是你在什么时间内做了什么；
　　
　　6.结果导向：企业是重视的是你的“功”，而不是你有多“苦”；
　　
　　7.善于沟通：个人的领导才能，90%体现在与他人沟通的能力上；
　　
　　8.合作：哪怕你再有能力、再能创造绩效，但是，如果你伤害到工的团队，老板一定会请你离开；
　　
　　9.积极进取：无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，停下脚步，就意味着出局；
　　
　　10.低调：低调意味着“高”，但同时是“深”藏不露，“高”是“藏”的前提；
　　
　　11.节约：公司“锅”里有，你“碗”里才有；公司“锅”里多，你“碗”里才多。而掌勺人正是你自己，为老板节约，就等于为你节约；
　　
　　12.感恩：你再有才，都需要别人给你做事的机会；能做事，生活才有保障，人生才有未来，感谢那些给予你机会的人。