明确的目标是动力的源泉
一个人一生都会拥有很多个目标，很小的时候我们常常立志当警察叔叔、科学家、老师等，那个时候的目标对我们来说，严格来讲是一种向往更多的来说应该是一种想象或者愿望。因为那个时候我们的主观能动性还没有足够能支持我们为之而付出行动。随着时间的推移，渐渐的我们每个人的潜意识就会为自己的目标而付出行动，以便让自己的目标成为现实。每个阶段的目标对每个人来说都会不一样，在同一个阶段对不同人来说目标也会不一样。
回想大学期间的同窗好友，平时上学时几乎没有什么太大的差异，要说有也最多你家庭条件好些，多吃几顿好菜好饭，他的学习成绩好些，多拿几次奖学金而已，可以毕业5年，10年当再次相聚的时候就会发现彼此之间差距大的惊人：有的自己创业成功了，已经拥有自己的上市公司；有的置身于高新技术行业和房地产行业，每天忙碌的都是成千上万的大生意；有的成为了家喻户晓的知名人物，年纪轻轻就拥有了上千万的身价……
那些还在地层奋斗的人一定心有不甘，想当初大家一起上大学，也没有很大的差距，如今也就5-10年的时间变化如此之大，固然那些有运气和机会等因素存在，但是我想最大的原因在于当我们还在徘徊的时候，别人就有了明确的目标，尽管我们也有目标但是不够清晰不够明确。刚刚毕业时候一定心里想着找个好一点的工作，当目标实现的时候，我们就安安心心的工作，似乎对于明确的目标和规划有时只是在脑子里一闪而过，有时可能年初就制定了明确的目标，于是就忙忙碌碌一整年，回过头来一看自己离当初定的目标还是很遥远，因为当你制定目标时否时不时的铭记在心，从而为实现目标而去努力。当然毕业后的3-5年工作，我们没有太多的生活和社会的阅历，我们只能在自己的岗位上努力工作，实现自我价值或者努力提升自己的社会的竞争力，如果5年之后你还是平平淡淡，碌碌无为的时候我们就要好好反省一下。有些刚毕业的年轻人，通常有的弊病就是眼高手低，一心只想着高薪水、高职位，随之带来的就是频繁的跳槽，到头来发现每次跳槽都没有以前的好，为什么会存在这样的现象了。因为他的目标还不够明确，不知道自己真真目前需要的是什么。毕业的3-5年是我们积累和学习的时间，在这段时间内我们要适时社会发展的趋势，随着互联网的日益发展，高科技的日益更新，如果我们还停留在上学时期的懵懂阶段那就会被社会所淘汰。现在社会的竞争，不是一个城市，一个区域的竞争而是整个社会乃至全球的竞争，为了迎接这样的竞争，我们一定会想到把英语和计算机先学学好，于是就制定目标学好英语和计算机，当几年过去了，回过头来发现，自己的英语水平竟然比当初大学刚毕业的时候还要差，其实很简单的一个道理。因为我们有了目标，但是没有明确的目标，譬如：3个月掌握2000个词汇，6个月练习听读说能看懂听懂美国纯英文版的大片，9个月能和老外流利的交流……所以很多时候我们自己认为有了目标，而且自己也觉得很忙碌，可是要知道人多多少少都会有惰性，惰性的来源主要是动力不足。很多时候我们有目标但是经常我们会被一些事情所干扰，而我们自己觉得似乎无可厚非，但是时间一长就会发现原来自己离目标已经很遥远啦！为什么常常会有这样的懊恼和体会呢？原因在于你是否有明确的目标，目标不是动力的源泉，只有明确的目标才是动力的源泉。当我们把目标具体化，细分化，然后我们每天去自醒，这样我们才会维持和加强足够的动力去实现。设想一下，如果一毕业刚开始工作，自己就雷打不动制定目标，每天背3个单词，那么工作三年之后我们就会有拥有3000多个词汇量，这足以让以应付日常的工作对话和读写。其实这就是明确目标的意义所在，当遇到同样机遇的工作挑战，我想后者就能轻轻松松驾驭，从而获得更好的竞争力。尽管大家都忙碌了三年可是结果却是大不一样。
很多人的一生中没有明确的目标，他们不清楚自己如何把握自己的方向，一会儿向东，一会儿向西，所以导致一会儿尝试这个工作，一会儿做做那个行业。做得不得意的时候，第一个想到的就是马上换一个方向，没有一个明确的目标。尽管运气好的时候会得到些，但是终头来还是一无所获。他们的一生似乎永远没有定向永远不知道自己要的是什么。