互联网大佬们的创业忠告
说起创业，无数年轻人怀揣梦想，想在社会上拼出一番事业与成就。可是，其中的艰辛与困难又岂是一点两点。更重要的是，如何创业，何去何从？让我们去看看互联网大佬们分享的创业经验，还有他们对年轻人的忠告和期望。
创业是什么
雷军：创业是一种人生态度，创业就是要不断挑战自我的极限！
周鸿祎：创业是种做事的心态，未必就是非要自己开公司。
蔡文胜：大家都想创业，什么是创业要先搞明白？在我老家闽南是没有创业这个词语的，闽南话就叫奇虎前期就犯了这样的错误，这就是所谓“贵族创业”。由此可见，经验是双刃剑，一方面经验对创业起步非常重要，但是不要拘泥于已有的经验，形成思维定势。要学会用一种初学者的心态去学习新的事物，积累新的经验。所以年轻人虽然莽撞，但只要勇于探索，在他们身上总能看到希望。
创业者应该具备的素质
作为创业团队的创始人，应该具备哪些素质呢？周鸿祎告诉我们：
1、创新，一定是think different，不是随大流赶时髦一窝蜂；
2、务实，不作秀，不炒概念，关注产品和服务细节，关注用户体验流程，放下身段，能从小处着手；
3、学习能力，不自负不自满，不断学习，与时俱进，能不断面对自己的错误进行反思、总结；
4、韧性，对创业的艰巨有长期艰苦作战的准备；
5、学会与人合作。
团队在哪里
如果你选择了创业，那么加入一个创业公司是最好的准备和积累。在积累了足够的经验，并且了解行业的发展趋势，找准目标之后，就要开始组建自己的team了。真正说起来，创业者没有太多的资源，唯一可以找的就是从小的发小、同学、同事，或者亲戚朋友，可能未必合适，但在创业早期大家团结、努力，可以克服很多困难。随着企业的壮大，你可以找到更多的人才，更优秀的人才。没有找到之前，不要怨天尤人，有事儿要自己扛。
而更重要的是，如何建立一支优秀团队？
周鸿祎在《如何建立一个铁打的营盘？》说到：互联网创业，万变不离其宗，第一是用户，第二是团队。建立团队，我的心得是：一，不能以发财为目标，一定要有某种程度的理想主义情怀。二，财散人聚，要有激励机制，把大家的利益捆绑在一起。三，解决新老交替的问题，留一部分利益给未来。